Nagaileben eleva o lucro líquido anual em 3,0%, para ¥2.650 milhões, com reajustes devolvendo a margem bruta a 40%, e aumenta o dividendo ordinário para ¥70

Um último trimestre forte salva o mercado principal

A Nagaileben Co., Ltd. (TSE: 7447), principal fabricante japonesa de uniformes para enfermeiros, médicos e cuidadores, divulgou em 1º de outubro de 2026 os resultados consolidados do EF8/2026, de 1º de setembro de 2025 a 31 de agosto de 2026, pelas normas contábeis japonesas. As vendas líquidas subiram 1,3%, para ¥17.205 milhões; o lucro operacional, 1,2%, para ¥3.625 milhões; o ordinário, 3,5%, para ¥3.835 milhões, e o atribuível aos proprietários da controladora, 3,0%, para ¥2.650 milhões. O lucro por ação cresceu mais, 6,0%, para ¥88,21, porque as recompras reduziram o número de ações.

O mercado principal de uniformes hospitalares e médicos cresceu 3,7%, para ¥12.437 milhões, mas o ano se concentrou no fim. Hospitais e casas de repouso pressionados pela inflação, pelos salários e pela falta de pessoal adiaram a troca de uniformes, e as negociações de preço atrasaram os contratos. Após a revisão para cima das tabelas de remuneração médica e de cuidados, novos grandes contratos e uma nova linha de produtos Miffy anteciparam a demanda de renovação, e as vendas principais saltaram 17,5% no quarto trimestre. O mercado periférico caiu 5,4%, para ¥4.506 milhões: as roupas para pacientes recuaram 11,8%, sem a repetição dos grandes pedidos do ano anterior e com reposições adiadas, enquanto as roupas cirúrgicas subiram 7,3%. As vendas no exterior cresceram 16,9%, para ¥262 milhões, com entregas adiadas em Taiwan e uma nova filial em Seul.

Reajustes e produção no exterior elevam a margem

Matérias-primas e energia mais caras por causa da tensão no Oriente Médio, o aumento do salário mínimo no Japão e o iene fraco elevaram os custos de produção. A Nagaileben reagiu com reajustes de preços, mais produção no exterior e maior uso de tecidos estrangeiros competitivos, e a margem bruta subiu 0,5 ponto, para 40,0%, elevando o lucro bruto em 2,6%, para ¥6.887 milhões. As despesas de vendas, gerais e administrativas subiram 4,3%, para ¥3.262 milhões, com reajustes salariais, e a margem operacional ficou estável em 21,1%.

Retorno elevado aos acionistas encolhe o balanço

O fluxo de caixa operacional subiu para ¥3.528 milhões, ante ¥2.180 milhões, ajudado por uma queda de ¥1.354 milhões nas contas a receber. A empresa pagou ¥3.046 milhões em dividendos, incluindo o comemorativo do ano anterior, e gastou ¥2.003 milhões recomprando 1.093.000 ações em duas etapas; também cancelou 5.000.000 de ações em tesouraria, reduzindo as ações emitidas para 30.736.000. O ativo total caiu 5,6%, para ¥42.192 milhões, e o patrimônio líquido 5,5%, para ¥39.056 milhões, mas o índice de capital próprio continuou excepcionalmente alto, em 92,6%. Em 1º de outubro de 2026 o conselho aprovou nova recompra de até 600.000 ações ou ¥1 bilhão, cerca de 2,04% das ações em circulação, entre 2 de outubro e 31 de dezembro de 2026.

Lucro estável previsto para o EF8/2027

Para o EF8/2027, a Nagaileben projeta vendas líquidas de ¥17.500 milhões (+1,7%), lucro operacional de ¥3.602 milhões (−0,7%), lucro ordinário de ¥3.893 milhões (+1,5%) e lucro líquido de ¥2.660 milhões (+0,4%), ou ¥90,48 por ação. Planeja crescer 0,7% no mercado principal, 2,3% no periférico e 37,5% no exterior, onde propõe o aluguel de uniformes a hospitais da Coreia do Sul e de Taiwan. O primeiro semestre deve ser mais fraco, com lucro operacional 10,1% menor, de ¥1.242 milhões. O dividendo do EF8/2026 é de ¥70,00, índice de distribuição de 79,4%, contra ¥100,00 um ano antes, que incluíam ¥40,00 comemorativos; o dividendo ordinário sobe, portanto, de ¥60,00. A empresa prevê novamente ¥70,00 para o EF8/2027, conforme sua política de distribuir ao menos 50% do lucro líquido individual.

A JapanStockPulse fornece conteúdo apenas informativo e não constitui aconselhamento de investimento. Os números provêm do relatório de resultados publicado pela companhia e podem estar sujeitos a revisão posterior.